7月3日，公司党委副书记、总经理赵同生到西部区域总部讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，出席西部区域总部年中工作推进会，并到天眉乐项目调研指导工作。公司党委委员、副总经理、总会计师（正职级）李家俊，党委委员、副总经理欧阳韦、王华侨参加调研。

赵同生围绕开展中央八项规定精神学习教育的重要意义、中央八项规定精神的核心和实质、公司深入贯彻落实中央八项规定精神的具体举措等方面进行授课，教育引导党员干部筑牢政治忠诚，争做贯彻中央八项规定精神的引领者、营造者、维护者。

赵同生强调，作风建设是一项长期而艰巨的任务，我们要进一步深化落实党中央的决策部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实抓好作风建设这一根本性工作，努力发扬党的优良传统。当前，公司正处于结构调整、转型升级的关键期，全体党员干部务必要将深入贯彻中央八项规定精神与生产经营中心工作紧密结合，要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持求真务实、深入服务一线、厉行勤俭节约，不断推动党的各项工作取得新突破，共同为公司营造一个风清气正的政治生态，努力推动公司实现高质量发展。

在西部区域总部年中工作推进会上，赵同生围绕区域2025年下半年工作，提出具体工作要求：一是提高站位，充分认识面临的困难挑战，切实做好各项重点工作。二是激发内部动力，优化激励机制，营造干事创业的良好氛围。三是聚焦经营，提升项目管控水平，做好项目二次经营。四是积极开拓市场，确保区域持续发展空间，成立重点重大项目营销工作推进专班。五是持续发力，积极作为，全力以赴推进回购工作。六是坚定信心，共克时艰，强化多方合作，“抱团取暖”勇度“寒冬”。

会后，赵同生一行到西部区域总部天眉乐项目开展实地调研，了解项目建设进展和自主经营情况。他强调，天眉乐项目要做实做细自营管理，坚持倒排工期，牢牢把控关键线路，合理调配资源，深入开展经营创效，全力将项目打造成为西部区域乃至公司层面自营项目的标杆。

公司办公室/董办、企发部/政研室、科信部/技术中心相关人员参加上述活动。